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很多人都離職了嗎? |
| 房東：王先生  發表時間：2011-09-11 | [檢舉] |
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這幾天跟永慶聊天她們說她們公司員工一大半都已經離職 之前有跟別家配合的仲介,原本也是做的不錯 現在他也說5~6點就早早下班 因為都沒事做了 大家都那麼難做嗎? |
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| 1 樓住戶：店東 發表時間：2011-09-11 | [檢舉] | |
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想太多 一堆人應徵 沒事做請人做啥.. |
| 2 樓住戶：次木鋼線 發表時間：2011-09-11 | [檢舉] | |
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一堆人撐不下去所以在找一堆人 玩不下去的走!玩得下去繼續撐 |
| 3 樓住戶：小凱 發表時間：2011-09-11 | [檢舉] | |
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2樓+1 就是一堆人做不下去才會一直應徵 |
| 4 樓住戶：天煞 發表時間：2011-09-11 | [檢舉] | |
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沒存錢 耗時間 沒假日 = 沒凍頭 |
| 5 樓住戶：小牛 發表時間：2011-09-12 | [檢舉] | |
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仲介離職潮這很正常也不是新聞 因為一堆普專2~3個月領完底薪轉高專做不到就離職 很多都是下個月整間公司都換新的一批人甚至連店長都換的都有 這就是為什麼仲介永遠有徵不完的人 |
| 6 樓住戶：新手上路菜鳥 發表時間：2011-09-12 | [檢舉] | |
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公司每月每人都有冒到泡..還有一個月連冒5間的..大小泡都有!!所以感覺不出買氣有影響 |
| 7 樓住戶：薇妮 發表時間：2011-09-13 | [檢舉] | |
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我原來的公司也是一堆人離職,說新來的老闆管太嚴....結果一走人,原來的案子都陸續冒泡了,聽說假日也有很多人看屋.先是恭喜他們囉!旁觀的結論是 1.管嚴一點也好,大多的人較被動. 2.新老闆的策略是"人海戰術",很多帶看人員(不知行情或屋況沒關係)帶回公司就好. |
| 8 樓住戶：蕭皓定 發表時間：2015-03-14 | [檢舉] | |
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