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公司氣氛的問題!!

房東:房仲新手
發表時間:2012-11-25
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房仲業是一個無底薪的行業
那該如何創造出一種
人人都非常想要賺錢
人人都非常缺錢的氛圍
這的確是一件不簡單的工作
仲介的生態80/20法則不變
一間公司10各有3各積極的老闆就該偷笑了
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
如果帶到的是連走都走不出去的夥伴
或者是教他方式方法,也不願意去試的
大大們還會再教下去嗎?
還是直接請他走路?
畢竟維持一間公司的氛圍不易!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
人人都說\"信義房屋\"的人效很高
人人都說\"信義房屋\"應徵來的新手很積極
雖然他們是有高底薪的普專制度
但是個人認為
團隊的工作態度跟氣氛
才是影響業績的真實來源!



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  • 1 樓住戶:老仙角
    發表時間:2012-11-26
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    確實高專店有這些問題~!!由其在一些店可以發現這種狀況~!!愛來不來的~常遲到,愛跺自已店同事的客戶,每個人都自以為很強的樣子,整天在公司擺老,看公司有沒有A案或專任案可以拿去跟同行交換案子,懶的跑,店長店東一直請長毛發角的進來公司,人數多相對也複雜,又不敢亂開除,新人看到這狀況一定是留不住想換店,高專店團隊合作真的很重要,這種氣份我覺得要找年輕人多的店頭,才會每個人都很有活力,可惜這種店難找阿!!

    2 樓住戶:房仲新人甲
    發表時間:2012-11-26
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    團隊的工作態度跟氣氛
    才是影響業績的真實來源!?
    是啊,看永慶房屋也知道


    3 樓住戶:勇者
    發表時間:2012-11-26
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    年輕人多的店確實很有活力
    像要約唱歌 打線上遊戲 喝酒 逛街 喝咖啡聊事非都能馬上找到同伴吔......

    4 樓住戶:得分後衛
    發表時間:2012-11-26
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    積不積極看人啦
    我曾經在路邊OP
    從三點開始就看到兩個永慶的坐在對面的85度C
    到快六點才離開

    5 樓住戶:得分後衛
    發表時間:2012-11-26
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    看你是要換一家氣氛好的店還是不要管別人
    我覺得你說的對,我要是老闆的話我只希望兩種人來我店裡
    缺錢的跟愛錢的
    不過愛錢愛的死去活來的真的不多
    缺錢的賺到錢之後又懶散下去了

    至於高專店除非位子是滿的
    否則不太開除人
    因為我們就有遇過兩年不冒泡,一冒六百萬佣收的傢伙
    而且照你說的80/20法則來看,每十個人只有兩個業績好
    但要是我有50個人,就有十個人業績好
    為了多出來的40個人,我了不起把樓上租下來
    10個人的店要30萬管銷(店租十萬,店長秘書薪水,水電電話費....)
    但50個人的店只多10萬塊管銷(樓上租金四萬,水電電話費)
    你想我是老闆的話,我還要開除人嗎?

    6 樓住戶:房仲新手
    發表時間:2012-11-26
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    重點~我是老闆阿~!
    新手老闆~
    ~~~~~~~~~~~~~~

    7 樓住戶:妹妹頭     留言板  傳訊
    發表時間:2012-11-27
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    如果新進人員讓你帶也帶不動的話
    那應該就是你聘用人員的問題了
    我有個在永慶擔任主管的好朋友
    他也常提到公司的氛圍很重要!
    所以他們公司在面試這關都很嚴謹
    團隊的工作態度絕對來自於公司氣氛


    8 樓住戶:小強
    發表時間:2012-11-27
    [檢舉]


    你說
    人人都說"信義房屋"的人效很高
    人人都說"信義房屋"應徵來的新手很積極
    還不是每年都在徵人 每年都在缺人


    用高底薪來應徵只是吸引一堆芭樂
    在從芭樂裡面選蘋果
    一堆人還不是底薪領領就走人
    不然幸福企業幹麻還需要無時無刻在徵人

    做過店東的就知道
    應徵10個大概8個底薪領完下個月就自動消失

    所以沒領底薪還做的住的就是好員工
    至少心態就不是來騙底薪的


    9 樓住戶:yoyoman     留言板  傳訊
    發表時間:2012-11-27
    [檢舉]

    永慶房屋的話有前九個月保障底薪五萬
    這方面可說是非常照顧新手
    也可以讓你順便練功
    當然 自己也要拚
    才有機會能年入百萬不是夢XD

    10 樓住戶:王雅明
    發表時間:2015-03-15
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    在我經驗的過程中,
    不論是委託給小品牌或是大品牌的仲介公司,
    該公司口碑才是重點
    而且現在大家都會透過 [履約保證] 來保障買賣雙方的一種交易安全
    [履約保證]保障方式 你可以自行在網路搜尋相關資訊
    所以仲介品牌已經不是買賣安全保障的要素, 仲介公司服務口碑才是重點

    之前委託 廣利不動產,因為我是第一次買屋
    所以比較謹慎她們也很用心的找到適合我的房子
    現在已經順利買到很棒的一間房子
    所以買屋還是要找口碑比較好的仲介公司較為可靠

    所以跟好的仲介銷售人員有良好的互動,
    才會比較容易得的好的方屋資訊這才是重點


    小技巧:
    1.不論是小品牌或是大品牌口碑好才是最重要
    2.跟好的仲介銷售人員有良好的互動
    3.眼光精準



    第二種 : 自己找優質仲介
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    缺點:要花時間和電話費來詢問




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    缺點:服務地區並不是能符合每個人的需求,每個人地區不一樣需要找適合自己的


    如果要省仲介費,可以先到這售屋網站看看,裡面幾乎都是屋主自己張貼的房屋資訊
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