【MyGoNews方暮晨/綜合報導】財政部國稅局表示，薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費等，所以給付員工之獎金仍屬薪資所得。

 

國稅局查得某仲介公司給付員工之基本薪資及銷售不動產的獎金，分別以薪資所得及執行業務所得申報扣繳，該仲介公司雖已依規定填發扣繳憑單，但所得歸類錯 誤，有憑單內容填載不實問題，除限期責令該仲介公司補報或填發外，還要按應扣繳稅額處20％之罰鍰。但最高不得超過新台幣2萬元，最低不得少於新台幣 1500元。

 

國稅局特別提醒扣繳義務人，確實依所得所屬類別辦理扣繳及扣免繳憑單申報，以免觸法。