請問歐德室內設計公司的待遇以及該不該跳槽(20點)請詳

請問歐德室內設計公司的待遇以及該不該跳槽(20點)請詳 我是替我男友問的，我真的很擔心他他今年25歲高雄人美術系畢業，退伍後進入房仲業當房仲，業積不好錢沒賺到還得付公司廣告費，因為父亡家庭經濟重況不好，現在轉到室內設計公司當設計助理半年了，月薪12000，工作時間從早上9點常常到很晚，晚上10點11點。他是一個工作非常認真的人，很盡責。他父親是很強的室內設計師，但早逝，他母親讓他到她朋友待的設計公司那裡去學，我覺得他在那力做得不順利，但是他從來不會說，都是我逼問他。他所待的公司才剛開業，有三位設計師，包括他原本有兩位助理，最近有一位離職了，所以他工作量變大，每一位設計師的案件他都要支援，工作包括畫圖、丈量、跑工地監工、聯絡、業務等等的工作很雜，但是他說往好方面想這樣學到的東西比較多。有一次我從板橋南下去找他，想了解他的工作情況，那天設計師要他去貼馬賽克，他從沒貼過，現場的木工師傅就教他，然後跟他說"這個東西不應該是你來貼"(我也在貼 = =)，之後有一次老闆私下跟他說"你不是來當雜工的，一個要當設計師的人這樣會被看不起，要學、但不是你該做的事不要做"，但問題是設計師常常叫他去做雜工，他能不去嗎?他在公司常與主要帶他的林設計師(他媽媽的朋友)起衝突，他是都不會岐n一直給罵，句我男友所說，出狀況紙要他有沾到邊設計師都怪他。有一次開會老闆說他去驗收看到一處該打"思力控"的地方沒打、沒收尾，便罵他，但是他巡的時候有打電話問過負責的林設計師那裡是不是該打"思力控"，對方回答他"那裡沒有人在打思力控的啦!"他被罵林設計師竟沒有出來解釋，事後也當作沒發生。工地很常出狀況，他也很常被林設計師罵，我男友說他覺得其實很多問題是可以不必發生的，但是工地就常常出問題。他有一次還問我"我是不是很笨呀"，被罵久了人都沒自信了。反到是他老闆對他很好，因為無法認同林設計師的處事態度他請辭過一次，老闆跟他說"現在景氣不好，外面的工作不好找，如果你覺得在這裡有學到東西，那就留下來吧，林設計師我會跟她溝通"，之後就聽其他同事說林設計師哭了......說我男友誤會她。現在我男友又要請辭了，原因是因為12000的薪水外加獎金2000~3000，沒辦法負荷家裡的開銷(有房貸)，老闆說那之後幫他調薪到16000含勞健保，要他考慮一下。他前幾天有去歐德面試，是說剛進去月薪16000之後升設計師前4個月28000，之後恢復16000，業績未到10萬扣薪水6000我那時候是覺得歐德是全國連鎖的，公司應該很有系統吧!他媽媽是建議他待在原公司。1. 我想請問有經驗的室內設計師，一個月業績10萬會很難嗎?會不會剛開始，自己很難到案子甚至可能接不到因為家庭經濟的問題，錢很重要!2. 設計助理爬到設計師，一般需要多久時間(他已經做半年了)3. 依您的社會經驗，您建議他跳槽嗎? 去歐德、還是轉行?之前他還想過去做木工至少還是在室內設計的一環還能學東西，但是我不希望這樣，我父親就是木工師傅，真的很累是靠勞力賺錢的，職業病(粉塵、吸煙)、手指被鋸台鋸到、從木梯上跌落，我之前跟他說過，如果要當木工不如北上來跟我爸，他是老師傅，土水、水電、油漆、木工、設計圖他都懂，還是巧聖先師協會的爐主，但是一旦北上他勢必顧不到家裡，而且牧工現在接的案子也不畢以前多，要收學徒恐有困難。我跟我男友都台藝畢業，他是我學長反應快、理解力強、處理事情有調理(當過教育班長)、愛家、負責任、做事用心認真、肯學習、不怕吃苦，只是他家很窮，他的未來也攸關我的未來，他年後就26歲了，懇請經驗豐富的前輩為他點一盞明燈。...已更新項目:墨綠感謝您的指教他每天常常都有在思考，看到不錯的作品還會拍照傳給我看，畫設計圖也會跟我討論美感、實用、動線等等的，有時候我們會一起去看百貨公司的裝潢(漢神巨蛋就有很多不錯的作品)。我們倆在念大學時就已經有互相討論作品、創作理念的習慣了他是真的想做室內設計師，人窮途末路的時候什麼都肯做，他也曾想過要去當豪宅的保全，就在他家附近一天工作12小時，月薪3萬很吸引人，但我們都知道那沒有遠景，非不得以，不會做這樣的決定。...2 個已更新項目:james.c感謝您的指教據我所知歐德正式設計師月薪是16000，業績未到10萬扣6000設計師是以賺獎金過活，高業績高獎金，業績越高獎金抽的"趴數"越高而原設計公司設計師薪水20000，同樣是以獎金過活歐德有業績壓力，但是原設計公司的工作學習環境不佳所以才想問有經驗的前輩，對一個新手而言業績10萬會不會很難?現在原公司的案件大部份都是轉介紹、有些設計師的案件是其他設計師轉讓，實際來店的客戶很少所以新手會不會因為人脈不夠廣而接不到案件?...3 個已更新項目:佩您好：您說在歐德學不到東西是真的嗎？我越來越擔心了.......還有您說的"正統"是什麼，我不懂呢！